Marius Screciu, despre reforma în administrație: „Nu trebuie să facem concedieri. Nu am mai făcut angajări în ultimii ani.”
În contextul reformei administrative impuse de Guvern, primăriile din întreaga țară și instituțiile centrale sunt nevoite să implementeze reduceri de personal, fiind stabilită o ţintă de tăiere de 10% din cheltuieli. Anul 2026 figurează ca un an de tranziție pentru aceste instituții, oferind ediliilor posibilitatea de a alege între scăderea cheltuielilor sau concedieri directe. Cu toate acestea, din 2027, restructurările vor deveni o obligație imperativă. Premierul Ilie Bolojan subliniază importanța acestor măsuri prin afirmarea că, fără implementarea reducerilor necesare, bugetele alocate nu vor fi capabile să acopere salariile pentru posturile neafectate de restructurare, ceea ce va conduce, inevitabil, la adâncirea deficitului fiscal.
În acest context, Marius Screciu, primarul municipiului Drobeta Turnu Severin, a afirmat cu certitudine că la nivelul primăriei nu se preconizează concedieri în perioada imediată, evidențiind faptul că în ultimii ani nu s-au efectuat angajări, încercând să nu se ocupe posturile vacante, în condițiile unui buget restrâns. În prezent, organigrama primăriei cuprinde 600 de posturi, iar conform reglementărilor recente, numărul acestora trebuie să fie redus la 480. Acest lucru ar însemna o tăiere de 120 de posturi, dar primarul a asigurat că nu se va recurge la concedierea angajaților, întrucât locurile respective nu sunt ocupate efectiv. De exemplu, în cadrul Poliției Locale, ar trebui să se reducă numărul de polițiști cu 7, însă această măsură va fi implementată fără a afecta personalul angajat actualmente.
